游戏发展国游戏流程解析 游戏发展国经营流程介绍

时间:2016-07-18 来源:88130安卓下载 作者:佚名

  游戏发展国一经推出就受到了广大玩家的喜爱,今天小编为大家带来的就是游戏发展国游戏流程解析,我们一起来看看吧!

  游戏发展国经营流程:

  1.
刚开始游戏,先招两个员工,这里需要先看看自己已经有的两名员工所擅长的行业,雇佣新员工的时候,保证自己各个行业的人才都具备,这对接下来承接项目有很好的帮助;

  2.
招完两名新员工后,可以开始承接项目了,这时不建议开发新游戏,初期开发的新游戏,由于公司没有人气,员工能力不强等,导致销量不佳,所以初期不如承接项目。承接项目时需要注意,不是只接钱最多的,而是找出钱多并且需求简单的,对于需求复杂的项目,初期可能由于员工能力不足,最终导致超出开发期限,得不到钱不说,反而会降低人气,得不偿失!;

  3.
在游戏界面左上方有个看起来很像软盘的图标,边上有一串数字,这是员工积累的经验值,可以通过承接项目、开发游戏等获取到,这个也不要浪费,可以用来升级员工等级,员工升级后能力得到提升,相应的工资也会增长,初期员工工资的增长可以忽略不记,但后期能力很强的员工升级一次会涨很多工资的。初期员工培养,建议不要过多培养,也不要完全不培养,因为培养员工可以得到新的游戏组合类型,这对开发新游戏很有帮助,记住好的游戏组合可以大大提高员工开发积极性和销售量;

  4.
承接多个项目直至第二年年初,这时可以选择继续承接项目一直到第三年年初,也可以选择开发新游戏,由于第二年不需要发员工工资,可以考虑开发新游戏,开发新游戏时建议选择质量优先,这样大概能在6月底完成新游戏开发,紧接着做最便宜的广告宣传,7月1日的展会费用比较高,可以考虑是否参加,7月和8月是暑期,所以游戏销量普遍比其它月份要高,这样第一个新游戏应该会有不错的销量,但不要报太大希望,因为员工能力和可选择的游戏组合类型有限,只要不亏本就行。开发完游戏后,也不要闲着,可以继续承接项目,一直到第三年年初,初期建议一年开发一个新游戏,全部在6月底开发完成,好好的利用暑期赚销量;

  5. 一直重复第3步,一定要记着:每年5月份那个来推销的人,一定要买转职卡,每年买3张,以后会大量的用到;

  6.
等换办公室时,这可以看作是游戏的中期,换了新办公室,多了两个座位,可以继续招两名新员工,这时先用最便宜的招聘,招来两个最便宜的员工,然后换最贵的招聘,把现在的员工全部换掉,记着把X先生招过来,沙特国王我印象中是需要触发什么事件的,不太记得这个时候能不能招到;

  7.
到了游戏中期,主要以开发游戏为主,承接项目为辅。为什么还要偶尔承接项目,因为每周可承接的项目会更新一次,其中有的项目价格非常可观,这对前期没有多少钱的玩家非常有帮助,可以利用开发游戏的间隙去看看有没有价格高的项目;

  8.
这时不得不说说开发新游戏的评分,我们开发的每款游戏在发布后都会有四个砖家来评分,如果评分达到35分,就会成为"殿堂级游戏",这不会影响游戏的销量。再说说"殿堂级游戏",成为"殿堂级游戏"后可以开发续作,反复赚钱,需要记住不要经常重复续作某一款游戏,这样会影响你的支持率;

  9. 游戏中期每年应该可以开发三个游戏,抽空培养和升级员工,每年的转职卡记着都要买,这样很快就换更大的办公室,进入游戏后期;

  10.
游戏后期,主要开发游戏,如果有硬件工程师可以开发一台主机,每年可以开发四个游戏,开发游戏或续作开发都选择质量优先,主要为了拿到每年12月份颁发的游戏大奖,虽然奖金不高,但拿到最高奖项,可以吸引更有能力的员工。说到这里我得介绍一下进入游戏后期必雇佣的员工:大堂布林子、藤山不二雄、杉本耕二、法国丽花和史蒂夫乔不死,招人的原则是只看体力,不要看能力值,因为这些人招回来,需要用转职卡全部从最底层的职位做起,一步一步升级到黑客,那时这些员工的能力值都会涨上来,但体力是没办法增加的,体力影响到该员工开发游戏时的战斗力,你应该记得游戏初期那些员工,经常回家休息,很郁闷的;

  11. 下面讲下硬件工程师,开发主机的必备职业,需要用转职卡转职员工得到,一个硬件工程师就可以开发主机,如果有六个工程师可以开发更好的主机;

  12. 有了自己的主机,再加上有很多游戏可以开发续作,可以在每年6月底完成一部游戏,然后参加7月1日的展会,提升游戏销量;

  13.
一直保持游戏的质量,当拿到三个最高大奖时,可以用最高的招聘招来猩猩,拿到五个最高大奖,可以招来机器人,加上第10条讲到的员工,这就是游戏后期最强的八位员工了,全部用转职卡从最底层做起,等升级到黑客5级后,再好好培养他们,能力绝对让你感到满意,但随之而来的一个问题是,这八位员工的工资太高了!;

  14.
如何解决游戏发展国中员工工资过高问题,有两个方法:方法一,每年快要发工资的时间把工资高的员工开除,等发了工资再招回来;方法二,提高公司年利润,第15条我主要讲下游戏发展国怎么赚钱;

  15.
游戏发展国赚钱方法:加大广告宣传力度,把所有年龄段的支持者全部提升到接近999;在开发游戏的过程中做广告宣传,提高支持者对游戏的兴趣度,最终提升销售量;转职6名硬件工程师,开发出最好的主机;每年在6月底发布一部游戏,可以新开发,也可以续作,7月1日参加展会,提升暑期档游戏销量;

  16. 第20年是游戏最后一年,结束后,秘书会提醒你,游戏正常部分已经结束,接下来可以无限制玩下去。

  好了,以上就是小编为大家带来的游戏发展国游戏流程解析,希望可以帮到大家哦!

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