我玩这个游戏已经7年多了，大小秘密无一不知（除非游戏出错这种程序类，那我只能说你下载的或购买的中华客栈2有问题，其它的在游戏中的大小巨细我都了如指掌了，不是自负，是因为玩得太久）

分享的一些心得：

1、古彻只会提三次意见，所以并无“前三次答应他”这样的情况，此其一；其二，古彻最后一次的意见不可答应即可聘请到他是正确的，但前两次的意见会让店里所有员工，包括老板自己的向心力下降，所以更好的作法是不答应，即选叉否定掉，别担心，前两次不答应他他仍会回来。关于白不拿，最后他报答你的东西是8000两银子和一双步云皮靴，而不是两个道具。关于售价最高的菜，是西餐类，并非是烧肉；排行第二是海味，第三是山珍，第四才是烧肉。有一些情况没说到，譬如吧里有玩家曾说过的，若布给乾的身份不知道，白不拿也可以收拾钱如命，如果阿毛让你陪他玩你答应了，小娴最后不会出现在人力集子，而是会送你一条毅力头巾，然后消失不再会来，等等，最后，有些秘籍在很多版本上是用不到的，这个要注意。其它太过细节的不再纠正了。

2 龙钟的出现和其他重要NPC不一样，是必须店里的炒山河肉这个菜色开发出来他才会出现。

3 贞子不是个让人又爱又恨的角色，她只是个鸡肋角色。最后你能够帮她找夜明珠之时，你的资金已经足够去买道具培养员工而且有剩余，所以不在乎她那几本书了。

4 关于李红妆和翼常的说法，即李的哥哥会帮你提升人气、翼常是皇帝，是不存在的谣言，笔者至今仍未触发，也没看到有人把触发的相关内容、实质证据发表出来。

5 曾适棒也是个鸡肋角色，美其名曰是名厨，其实到他加入之时，有没有他你的客栈方方面面都不会有太大影响。

6 真正值得注意的雇员是吧里的几位专家曾说过的属性隐藏人物，这些人中有些不常出现在人力集子，譬如马扣斗，小艾。笔者认为秀菊是非常出色的雇员，早期可以聘请她和小艾使你的人气度极快提升，后期宜晏加入之后又可以把她调去掌柜的岗位。类似的人物还有翠儿，她其实可以说是万人迷的全才。

7 人物的属性是固定的这一点很重要，这个吧里也有专家说过，譬如海大口，你把他的敏捷加到99，他只是偶尔某个星期走得快，然后其它时间依旧慢，其它属性可以以此类推了吧。

8 向心力一开始就低的雇员，用尽方法提升之后，下降的速度也比其他一开始向心力就高的雇员快。

9 先把一种菜色开发到底，再开始其它菜色的开发，这并不是个好办法。就好比把鸡蛋都放在一个篮子里装，而且那个篮子还摇摇欲坠。各位可以在游戏中比较，平均开发和专一开发哪个优势大。

10 笔者玩中华客栈2最享受的事情是以下几样：新菜色研发成功；客栈规模越来越大；所有NPC雇员都在旗下工作；触发所有情节；看着可爱的人物造型那种审美；布置客栈的个人趣味；尝试高手发表的新的BUG等等。

PS：补充一点，地痞牛盲虽然每次进来都要你把香的辣的端上来，其实他每次都只吃龙井茶粥。