新学年伊始，有些小伙伴为了增加社会经验、赚些外快，开始考虑去做PART TIME来给自己的未来铺路；有些小伙伴则进入了实习和找工作的阶段，准备步入社会做个职场新人。那么，大家第一步要做的就是了解自己的优势和缺陷，在面试时更好地发挥自身特长。而十二星座各有那些优势可以利用？让我们一睹为快。

白羊座（3/21—4/20）

行动力十足的白羊，对于面试也会异常积极。这样的精神状态会让面试 官觉得你活跃、干劲足，这是好的方面，但白羊座由于思维敏捷，很容易在没有正确理解对方提出的问题时就贸然回答，甚至打断对方讲话。白羊座语速相对偏快，会太想让对方知道自己的一切而滔滔不绝，反而容易给人留下不好的印象。所以要记得这只是个面试，端正心态、调整语速、回答重点才是你需要去做的事。

金牛座（4/21—5/20）

金牛座擅长做好一切前期准备，会花很多时间去对自己面试的职位做分析，确保自己的能力和目标职位相符之后才会行事，不太容易出现随意决定导致的麻烦。但因为你会注重物质保障，所以在和面试官商讨个人所得时会变得很敏感并且固执。而这样的坚持有时会让对方觉得你太依赖客观条件而缺乏主观能动性和个人创造力，导致留下自信有余、拓展能力不足的印象。物质层面保持适当的弹性对你会非常重要。

双子座（5/21—6/22）

双子座的优势是思维活跃以及表达能力强，所以在面试交流时一般不会有太大问题。但注意凡事都有两面性，因为太会聊了所以说着说着就会跑题，犯了“言多必失”的毛病。所以就算是自己很得意的特长也要注意适当表达，你毕竟是新人不是专家，所以过分描述很多东西反而更容易被人找到漏洞来质疑你的实际能力。而且聊得太开会分散了对方的注意力，你的重要优势就会被模糊和忽略，所以记住，话要贵精不贵多。

巨蟹座（6/23—7/22）

巨蟹座见到陌生人时多少会有些紧张，导致阐述自己的时候会有瞻前顾后的情况，给人留下“优点不突出，能力有待评估”等不利于自己的印象。另外，巨蟹为了缓和气氛会用比较轻松的词回答问题，给人造成不够专业的错觉。所以在回答问题或自我阐述时还是要提醒自己干脆果断。面对面试官的尖锐问题时，一定要仔细分辨问题本身，哪些是重点，哪些是次要点，注意理清层次，逐点回答，帮助自己建立更有效的沟通。

狮子座（7/23—8/22）

狮子座会基于热情和活跃的行动力去表现自己，所以在面试讲话和个人气场上会有非常自信的感觉，这是件好事，有利于展现自己大气的个人风格，但要看面试官讲话的口气、方式来决定是否要有所收敛。狮子一旦讲起自己的长处时就会一心想要放大，有时难免夸张。所以，如果你应征的是更需要踏实作风的职位，太过度的表现反而会让自己陷入尴尬和被误会的境地。注意保持适度，保持谦逊。

处女座（8/23—9/22）

处女座在面试前期也倾向做很多准备，包括了职位分析和个人能力评估等方面。但要留意，力求完美的心态会让你把自己的缺点尽量隐藏起来，有些面试官会提出类似“你认为自己的短处在哪儿？”“你觉得自己哪些方面希望改进？”等问题，这时处女座会非常容易紧张，生怕被对方低估。其实往往暴露出自己的不足表现了你谦虚的态度，而且说明你在工作中会特别留意，力争做得更好。所以在面试时，要学会更大方地应对。

天秤座（9/23—10/22）

天秤座会成为很会去包装自己的类型，会有得体的打扮、适合的妆容、适当的语言，往往做到滴水不漏。但就像处女座的问题一样，太过完美反而给别人缺乏进步空间的感受，也会让面试官想要测试你的危机处理能力，故意留难题给你。要注意有时需要“不完美”的地方有意浮现，有缺憾才会有空间继续发展。另外在和对方谈条件的时候会出现犹豫不决的状况，会造成一些沟通问题，所以要让自己更果断一点。

天蝎座（10/23—11/22）

天蝎座通常对于自身的目标有一个相对清晰的定位，也会先去做一些前期的了解和调查。通常天蝎的资质都较能对应到适合的工作，但有时会因为个人太过冷感的气质或有些对话太尖锐，给面试官留下“太独，团队协作精神不强”的印象。所以天蝎要注意，别只顾着自我表现，也需要配合他人，表现出自己也有团队协作的意识，这样才能够更全面、更进一步地让对方留下较好的印象。

射手座（11/23—12/22）

射手座对于学习的追求和热爱，会使自己愿意不断吸收知识，领会各种新的资讯。需要注意的是面试时由于发散性强，导致最后彻底跑题，或是你想要突出的重点完全淹没在神侃当中。所以还是要精练言辞，回答的时候也要注意先回答重点。同时，射手心直口快，有时说话太直，缺乏技巧和细节上的描述，会让对方觉得博而不精，影响到个人专业水准的表现。在面试中收放自如是你要学习的重点。

魔羯座（12/23—1/20）

摩羯座本身比较细心，务实，逻辑缜密，也会让自己对于自身定位有个分析和了解的过程，也比较容易给面试官留下老成持重的感觉，这是自身的优势所在。但要注意，因为你接触新人新事比较拘束，所以自我表现可能会过于压抑、放不开手脚，给对方带来一种“缺乏主见、活力较低”的印象。需要留心让自己的表现更大气更正面，包括在声音、语气上都应该更有信心，肢体语言也可以放得轻松一些。

水瓶座（1/21—2/18）

水瓶座是注重思维且理性的星座，在沟通和交流、思考上面都有着很丰富的经验和想法。你的思维比较不拘，包括日常的穿着打扮上，随性随意，甚至跑去面试的时候也穿得不够得体，所以第一个注意的就是要守规矩。同时水瓶自己本身经常有观点和立场上的自我对立，有时也会不自觉地加入到和面试官的互动中，导致观点矛盾冲突多，会给对方留下“人不稳定，难捉摸”的印象。需要帮自己先择出长处、优点，优先从这方面表达。

双鱼座（2/19—3/20）

双鱼座是非常懂得配合环境的改变而做出调整的星座，拥有很强的适应性和忍耐力。但由于对环境敏感，有时气氛的变化会影响你的情绪、积极性和信心，需要格外注意随时调整。同时，双鱼的逻辑结构有时不太明确，所以在面试前有必要将自我介绍、自我诉求分清主次，清晰地记在脑袋里。交流时也需要有要点地表达，避免太感官或太含糊的描述。