在御龙在天手游中，家族作为玩家寻找归属感的一个重要载体，如何发展壮大，是每位族长都需要认真考虑的问题。下面小编就为大家带来御龙在天手游家族经营策略。

家族成员招募

家族成员的数量与活跃度，是衡量一个家族实力的重要标志。家族成员数量越多越活跃，家族繁荣度以及家族资金相应增高，给家族的发展带来无限利好。因此对族长来说，招募成员的策略至为关键。

招募成员的方法因家族而异。在建设初期，可以在国家、世界频道“打广告”，增加出镜率，不设门槛，邀请无家族的自由人士加入，壮大基数。如果已经极为繁荣，就需要选拔高战斗力，提高总体实力，实力日益增强，自然会吸引众多的玩家慕名而来。家族招募状态中，可以对申请人等级等内容进行设置，方便族长的筛选，善加利用该功能，可事半功倍。

家族成员管理

有效管理是提高凝聚力的重要途径。家族成员的管理，包括任命、转让族长、踢出家族三种。对于参与家族活动积极、贡献度高，或者战斗力高的玩家，任命提拔可以增强成员的归属感，凝聚人心；对于长期不在线，或者违反家族规定的成员，可以踢出家族，以儆效尤。如果家族有充裕的流动资金，族长还可以给家族成员发放福利。总之，奖罚分明才可服众。此外，家族可以绑定QQ群，族内有效沟通，也是进行管理的一种方式。

提升家族资金及繁荣度

家族资金是家族维护的必须消耗，同时也可以作为家族优秀成员的奖励进行分发，而繁荣度则直接影响家族排名，两者是家族运营优劣的关键指标。

参与家族活动，不仅个人赚取工资与经验，家族还可获得资金与繁荣度。因此，开启家族群英会、家族种植、敌国讨逆、家族养马等家族活动，是族长日常。特别是家族养马、敌国讨逆等，家族成员均可领奖，可谓皆大欢喜。有实力的国王或者太常家族，每日的运镖投保，也会让家族有大量的资金和繁荣度进账。家族资金还可以通过捐献来增加。

运营好一个家族，族长的责任重大，只有对家族系统各项功能彻底了解，对家族成员情况和关系掌握清晰，奉献多于获得的与家族成员通力协作，才能将整个家族发展壮大。

家族成员招募

家族成员的数量与活跃度，是衡量一个家族实力的重要标志。家族成员数量越多越活跃，家族繁荣度以及家族资金相应增高，给家族的发展带来无限利好。因此对族长来说，招募成员的策略至为关键。

招募成员的方法因家族而异。在建设初期，可以在国家、世界频道“打广告”，增加出镜率，不设门槛，邀请无家族的自由人士加入，壮大基数。如果已经极为繁荣，就需要选拔高战斗力，提高总体实力，实力日益增强，自然会吸引众多的玩家慕名而来。家族招募状态中，可以对申请人等级等内容进行设置，方便族长的筛选，善加利用该功能，可事半功倍。

家族成员管理

有效管理是提高凝聚力的重要途径。家族成员的管理，包括任命、转让族长、踢出家族三种。对于参与家族活动积极、贡献度高，或者战斗力高的玩家，任命提拔可以增强成员的归属感，凝聚人心；对于长期不在线，或者违反家族规定的成员，可以踢出家族，以儆效尤。如果家族有充裕的流动资金，族长还可以给家族成员发放福利。总之，奖罚分明才可服众。此外，家族可以绑定QQ群，族内有效沟通，也是进行管理的一种方式。

提升家族资金及繁荣度

家族资金是家族维护的必须消耗，同时也可以作为家族优秀成员的奖励进行分发，而繁荣度则直接影响家族排名，两者是家族运营优劣的关键指标。

参与家族活动，不仅个人赚取工资与经验，家族还可获得资金与繁荣度。因此，开启家族群英会、家族种植、敌国讨逆、家族养马等家族活动，是族长日常。特别是家族养马、敌国讨逆等，家族成员均可领奖，可谓皆大欢喜。有实力的国王或者太常家族，每日的运镖投保，也会让家族有大量的资金和繁荣度进账。家族资金还可以通过捐献来增加。

运营好一个家族，族长的责任重大，只有对家族系统各项功能彻底了解，对家族成员情况和关系掌握清晰，奉献多于获得的与家族成员通力协作，才能将整个家族发展壮大。